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Werte, die Wirkung zeigen

Respekt, Schutz und Verantwortung sind die Grundlage einer starken Unternehmenskultur. Der WEISSER RING Impact Campus unterstützt Organisationen dabei, gesellschaftliche Werte in konkrete Lösungen für den Arbeitsalltag zu übersetzen. So stärken wir nachhaltigen Unternehmenserfolg und sichere Arbeitsumfelder.

Wer wir sind

50 

Jahre Expertise in der Opferhilfe
hat der WEISSE RING

2025

Gründungsjahr des 
WEISSER RING Impact Campus

100

Trainings pro Jahr werden
aktuell angeboten

Handlungssicherheit für starke Teams

Für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Teams: Der WEISSER RING Impact Campus stärkt die Handlungssicherheit im professionellen Umgang mit sensiblen Situationen, Prävention und mentalen Belastungen. Unser Ziel ist eine Arbeitswelt, in der Respekt, Schutz und gesellschaftliche Verantwortung für ein wertschätzendes Miteinander in Unternehmen selbstverständlich sind.

Unsere Mission
Eine Gruppe sitzt in einer Workshop-Situation und unterhält sich

Aus- & Weiterbildung

Der WEISSER RING Impact Campus unterstützt Unternehmen bei aktuellen Herausforderungen im Arbeitsalltag. Mit Trainings, Vorträgen, Workshops und individuellen Angeboten vermitteln wir praxisnahe Kompetenzen zu Gewaltprävention und für den professionellen Umgang mit sensiblen Situationen.

Unsere Angebote

Der WEISSER RING Impact Campus setzt auf verschiedene Formate: Training, Vortrag und Workshop. Dabei lassen sich unsere Angebote nach dem Baukastensystem miteinander kombinieren.

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Zivilcourage & Verantwortung

Zivilcourage

Handlungssicherheit im Alltag

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Mentale Gesundheit & Schutz

Resilienz

Selbstfürsorge zur Stärkung eigener Ressourcen

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Grenzverletzungen & Gewaltprävention

Mobbing

Haltung zeigen und Mitarbeitende schützen

„Zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich im Unternehmen sicher fühlen, sind die Voraussetzung dafür, dass sich der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens einstellt. "

Porträt von Dominik Prümm
Dr. Pierre Dominik Prümm

Chief Technical Officer im Vorstand der Fraport AG

Eine Frau und ein Mann reichen sich die Hände

CSR & Engagement

Als Unternehmen übernehmen Sie mit Corporate Social Responsibility (CSR) aktiv Verantwortung für Gesellschaft und Wirtschaft und stärken mit gezieltem Engagement Vertrauen. Der WEISSER RING Impact Campus ist Ihr verlässlicher Partner, wenn Sie soziale Verantwortung im Bereich Gewaltprävention und Opferschutz wirksam gestalten möchten. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Formate, um Ihr Engagement sichtbar zu machen.


„Unsere 50-jährige Erfahrung im Opferschutz hat gezeigt: Dieses Wissen wird auch in der Arbeitswelt gebraucht und von Unternehmen nachgefragt. Um diese Expertise professionell und in einer passenden Organisationsform weiterzugeben, haben wir die WEISSER RING Perspektiv GmbH mit dem Impact Campus gegründet."

Dr. Patrick Liesching

Präsident des Landgerichts Fulda und stellvertretender Bundesvorsitzender WEISSER RING e.V.

Unser Hintergrund

Der WEISSER RING Impact Campus ist Teil der im Jahr 2025 gegründeten WEISSER RING Perspektiv GmbH, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft des WEISSEN RINGS e. V. Alle Gewinne des Social Business kommen dem Verein unmittelbar zugute.

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Verein

Der gemeinnützige Verein WEISSER RING ist Deutschlands größte Hilfsorganisation für Opfer von Kriminalität.

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Akademie Ehrenamt

Seit 2015 verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung von jährlich rund 2000 ehrenamtlichen Mitarbeitenden des WEISSEN RINGS.

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WEISSER RING Stiftung

Fördert Wissenschaft und Forschung, insbesondere in den Bereichen Kriminologie und Viktimologie.

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WEISSER RING Magazin

Print- und Digitalmagazin des WEISSEN RINGS zu Opferschutz und Kriminalprävention.

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FAQs

Was ist der WEISSER RING Impact Campus?

Der WEISSER RING Impact Campus ist das Social Business des gemeinnützigen Vereins WEISSER RING, Deutschlands größter Hilfsorganisation für Opfer von Kriminalität und Gewalt. Mit Trainings, Vorträgen und Workshops für eine starke Unternehmenskultur im Alltag vermittelt der Impact Campus Fachkompetenz zu Themen wie Gewaltprävention, Resilienz, Zivilcourage und Kommunikation im Umgang mit sensiblen Situationen. Das Ziel: Unternehmen und Organisationen nachhaltig dabei zu unterstützen, sichere und respektvolle Arbeitsumfelder zu schaffen – für stärkere Teams und messbaren Erfolg mit Haltung.

Was sind die Kompetenzen des WEISSER RING Impact Campus?

Die Kompetenzen des WEISSER RING Impact Campus liegen in den Bereichen Grenzverletzungen (etwa durch Mobbing oder sexuelle Belästigung) und Gewaltprävention, Resilienz, Deeskalation, Zivilcourage sowie betroffenensensible Kommunikation. Grundlage ist die langjährige Expertise des WEISSEN RINGS e.V. in der Opferhilfe. Ergänzt wird diese durch praxisnahe Trainingskonzepte, wissenschaftliche Zusammenarbeit und Fachwissen aus Psychologie, Medizin, Kriminalprävention und Recht.

Was ist der Unterschied zwischen dem WEISSER RING e. V. mit der kostenlosen Opferhilfe und dem WEISSER RING Impact Campus?

Der WEISSE RING ist Deutschlands größte Hilfsorganisation für Opfer von Kriminaliät und Gewalt und ein gemeinnütziger eingetragener Verein. Er bietet seit 50 Jahren kostenlose Unterstützung für direkt von Gewalt Betroffene an. Dafür werden jährlich rund 2000 ehrenamtliche Mitarbeitende durch die WEISSER RING Akademie Ehrenamt geschult und weitergebildet. Der WEISSER RING Impact Campus ist eine 100-prozentige Tochter des Vereins und richtet sich mit seinen überwiegend präventiven Angeboten an Unternehmen und Organisationen. Hoch qualifizierte Trainer:innen vermitteln Fachwissen zu Themen wie Gewaltprävention, mentaler Gesundheit und Grenzverletzungen. Als Social Business fließen die erwirtschafteten Gewinne des Impact Campus zurück in die Opferhilfe des Vereins.

Welche Formate können Unternehmen buchen?

Unternehmen können beim WEISSER RING Impact Campus Trainings, Vorträge und Workshops buchen. Die Formate unterscheiden sich in Zielsetzung, Dauer und Methodik – von praxisnahen Kompetenztrainings über Wissensvermittlung bis hin zur gemeinsamen Entwicklung konkreter Lösungen für den Arbeitsalltag.

Was ist der Unterschied zu anderen Trainigs- und Seminarangeboten?

Der WEISSER RING Impact Campus verbindet praxisnahe Trainings mit 50 Jahren Erfahrung aus der Opferhilfe. Methodisch und didaktisch ausgearbeitete Inhalte und Formate finden dabei direkte Anwendung im Arbeitsalltag. Die Angebote basieren nicht nur auf theoretischem Wissen, sondern auf konkreter Expertise im Umgang mit Gewalt und Grenzverletzungen. Bedeutet: Betroffene werden gesehen und ernst genommen.

Sind die Angebote individuell an Unternehmen anpassbar?

Die Angebote lassen sich individuell auf die Bedürfnisse, Zielgruppen und Anforderungen von Unternehmen abstimmen. Diese werden vorab in einem Bedarfsgespräch ermittelt, um ein bestmögliches Angebot machen zu können. Neben festen Trainings- und Vortragsformaten sind auch themenspezifische Workshops und individuelle Leistungen möglich. So entstehen passgenaue Lösungen für Themen wie Gewaltprävention, Resilienz oder Grenzverletzungen am Arbeitsplatz.

Können die verschiedenen Formate wie in einem Baukastensystem miteinander kombiniert werden?

Ja, die Angebote können miteinander kombiniert werden, etwa Vorträge und Workshops. So können Trainings auch auf Aktivitäten eines Unternehmens im Rahmen seiner ESG-Strategie einzahlen. In einer Bedarfsanalyse gibt der WEISSER RING Impact Campus vorab Empfehlungen, welche Formate sich gut miteinander kombinieren lassen.

Für wen sind die Trainings, Vorträge und Workshops geeignet?

Der WEISSER RING Impact Campus bietet Formate für die folgenden Zielgruppen an: Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Betriebsratsmitglieder und Mitarbeitende in Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Organisationen. Ziel ist es, Handlungssicherheit im Umgang mit sensiblen Situationen, Prävention und mentaler Belastung zu schaffen und eine respektvolle Unternehmenskultur zu stärken. Die Angebote sollen die jeweiligen Zielgruppen dazu befähigen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.

Wo und wie finden die Trainings, Vorträge und Workshops statt?

Die Angebote des WEISSER RING Impact Campus finden je nach Format in Präsenz oder remote statt. Bei Trainings und Workshops arbeiten unsere Trainer:innen gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort in Ihrem Unternehmen, um praxisnahe Übungen und direkten Austausch zu ermöglichen. Vorträge können sowohl in Präsenz als auch digital umgesetzt werden. Dauer und Ablauf richten sich nach dem jeweiligen Format und den Anforderungen des Unternehmens. 

Für welche Gruppengrößen sind die verschiedenen Formate geeignet?
Vorträge: maximal 40 Teilnehmende (Änderungen nach Rücksprache)
Trainings: maximal 16 Teilnehmende
Workshops: 10 bis 20 Teilnehmende
Wie kann ich einen Termin für Training, Vortrag oder Workshop buchen?

Wenn Sie ein Training, einen Vortrag oder einen Workshop buchen möchten, freut sich der WEISSER RING Impact Campus über Ihre Kontaktaufnahme. Nutzen Sie dafür entweder das Kontaktformular oder kontaktieren Sie uns direkt telefonisch. Gemeinsam klären wir in einem Gespräch Ihren Bedarf und finden einen passenden Termin.

Wie weit im Voraus muss ich einen Termin für ein Angebot des WEISSER RING Impact Campus buchen?

Der WEISSER RING Impact Campus bemüht sich, Ihren Wunschtermin möglich zu machen. Da die Umsetzung jedoch von den Verfügbarkeiten der Trainer:innen abhängt, ist eine Durchführung in der Regel innerhalb von circa drei Monaten nach einer Kontaktaufnahme realistisch.

Werden Trainings, Vorträge und Workshops auch auf Englisch oder in weiteren Sprachen angeboten?

Bei Bedarf und nach Rücksprache bietet der WEISSER RING Impact Campus seine Formate auch auf Englisch an. Bitte sprechen Sie uns hierzu gezielt an.